Fakultäts-Geschäftsführer (m/w/d) für Medizinische Fakultät in Hamburg

Im Mandanten-Auftrag suchen wir ab 01.03.2021 oder später in Hamburg einen

Fakultäts-Geschäftsführer (m/w/d) für eine Medizinische Fakultät (rd. 900 Studierende)

für die umfassende und eigenständige Verwaltungsleitung.

Ihre Kernaufgaben sind:

• Abstimmung zwischen Dekanat, Universität und Campusverwaltung in deutscher und englischer Sprache
• Koordination von Lehre, Wissenschaft und Klinik
• Abstimmung der Curricula, Modulhandbücher etc. einschließlich Akkreditierung
• Planung der Stundenpläne und Raumbelegungen
• Organisation der "case based learning"-Datenbank
• Planung und Organisation der Studierendengruppen
• Personalleitung
• Gremienbetreuung, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
• Studienberatung
• Finanzen und Studienverträge
• Vertragsmanagement bzgl. externer Dienstleister (Reinigung, Instandhaltung etc.)

Das bietet die Fakultät Ihnen:

• einen schönen Arbeitsplatz in Hamburg
• ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld in einem sicheren Markt
• ein motiviertes und gut eingespieltes Team
• Gestaltungsfreiheiten

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen als pdf-Datei per eMail an info@uni-recht.de zu Händen von Rechtsanwalt Hon.-Prof. D. U. Naumann zu Grünberg.

Personalvermittler können uns gerne mit konkretem Besetzungsvorschlag und Angebot kontaktieren.

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossenes Universitätsstudium, idealerweise im Bereich Rechtswissenschaften/Jura, BWL oder Humanmedizin
• vorzugsweise mit Promotion
• sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Personalverantwortung und Führungserfahrung mit verschiedenen Berufsgruppen
• zumindest zwei Jahre Erfahrungen im Management oder einer privaten bzw. staatlichen Hochschulverwaltung, idealerweise im Bereich der Hochschulmedizin
• Erfahrung im Umgang mit Aufsicht führenden Organen und Behörden ist wünschenswert.
• Zielstrebigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
• Flexibilität und die Fähigkeit, Prioritäten setzen zu können
• Belastbarkeit und Selbst-Organisation
• Eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität